個性職業對對碰｜6種職業性格 測出你的天職
MBTI、星座、DISC、16型人格，這些都是現代人嘗試更全面地認識自我，找尋最適合自己的生活模式的工具與測試。在成長求學的階段，我們的個性和習慣尚未定形，在不同時間善用以上測試，結果也難免會隨著時間改變。但到了要選擇升學出路的分岔口，這些測試的結果便可以成為迷惘與猶豫中的一大助力。
Holland Codes正可以了解自己職業志向的測試之一，將人分成六種性格類別︰實務型（Realistic, 簡稱R）、探究型（Investigative, 簡稱I）、藝術型（Artistic, 簡稱A）、社交型（Social, 簡稱S）、傳統型（Conventional, 簡稱C）及企業型（Enterprising, 簡稱E）。
性格、興趣、職業相互影響 經重重關口規劃職涯
興趣測驗的起源可以追溯到20世紀初，有心理學家開始進行職業與興趣的探討，隨著討論一直醞釀與發展，便有心理學家整匯出一份有關興趣的問卷和量表。其中，斯特朗（E.K. Strong）所編製的「斯特朗職業興趣調查表」則被認為是最早的職業興趣測試。
後來，美國著名的職業指導專家約翰‧霍蘭德（John Holland）於1959年提出具有廣泛社會影響的職業興趣理論。他認為，每個人的性格各異，性格類型、興趣與職業有著十分密切的關係；興趣是推動人們進行活動的巨大動力，當人對職業內容有興趣時，便自然會比平常積極，促使人們以更愉快的心境迎接職業所需要面對的任務；職業興趣和性格特質亦有相當高的關聯性。當性格特質與職業興趣相當匹配時，工作便會有更佳的表現。
先做職志測驗 再看分析解說
同學可以先花些許時間思考一下，自己是一個怎樣的人？在平日與人相處時，又有沒有甚麼性格特質？你喜歡甚麼職業，日後又想以哪一種工作為業？然後便可以到測驗網站進行測試，測試問題不算太多，同學要記得一口氣將所有問題完成，亦不要過於咬文嚼字，在充分理解題目後，便無需思索太多，以直覺作答即可！（其他測驗選擇）
6大職業性格大分析 小小字母背後暗藏玄機！
在測驗過後，相信同學已經得到了三個英文字母，這便是前文提及的Holland Codes。在這組字母之中，蘊含著同學的職業性向，除了有關同學的個性特質以外，亦有同學的興趣和處事特色，每每也是影響同學往後職涯的指標。以下，就由小編為同學一一拆解密碼背後的真相吧！
一. 實務型（REALISTIC）
實務型人格喜歡實幹，他們真是實幹派，比較注重成果和效率，而不太注重人際關係和情感交流。他們的意志十分堅定，身體的協調亦較優秀，因此亦會較傾向從事一些需要實際操作來解決問題的工作。如︰修理物件等，而非閱讀、空談、思考之類的工作。
二. 探究型（Investigative）
探究型人格與實務型人格相反，通常對思考、分析、研究類的工作較感興趣。他們多是理性分析者，注重邏輯思考和知識積累，不太注重情感交流與人際關係。
三. 藝術型（Artistic）
藝術型人格的人表達能力更強，而且創造力豐富，常在腦海裡編織各種各樣的古怪念頭。他們適合從事一些需要突破框框、天馬行空的職業，方能大展拳腳，將腦內色彩繽紛的念頭實踐於工作。
四. 社交型（Social）
社交型人格對社會交往、教育人才和幫助別人的工作有濃厚興趣，他們具有別樹一格的同理心和對別人伸出援手的欲望，希望為社會大眾帶來福祉，亦希望自己的能力可以為身邊的人帶來正面影響。因為他們擅於溝通和理解別人的處境。因此，他們比較適合從事有關幫助與建構社區的工作。
五. 企業型（Enterprising）
企業型人格極具領導風範，對於捉緊商機、發揮影響力的工作得心應手，他們喜歡從事領導他人和管理的工作，通常會坐在決策者和領導者的崗位。
六. 傳統型（Conventional）
傳統型人格對於組織、規則、秩序和數據的處理能力較強，亦較有興趣從事需要遵守規則和組織管理的工作，同時，由於較有條理和邏輯力較強，亦常常擔任記錄者的角色，為群體整理所需要的資料。
大家亦可點擊連結，瀏覽及參考僱員再培訓局的 「培訓及職志測試」 網站，立即測試自己的職業性向。
6種職業性格大分析
| 性格 | 適合投身的行業 |
實務型（Realistic）： 注重技能 發揮所長 - 個性溫和、誠實、順從、堅強。 - 在待人接物方面，有禮但帶點害羞，重視可見的成果，予人重視物質的感覺。 強項: - 操作機器及工具、身體協調能力都較佳。 |
- 喜歡投身於使用機械技術、操作工作或物件等行列。 - 不害怕一些涉及體力及複雜的技術性工作，能運用實際操作技術解決問題，便會感到自在及滿足。 可考慮投身的職業: - 如廚師、機械工程師、混音師、維修技術員、飛機師等。 |
探究型（Investigative）： 內向好奇 分析力強 - 聰明但內向，喜歡以局外人的身份，靜靜觀察和學習新事物。 - 充滿好奇心，腦袋常有很多疑問。在求知慾的推動下，為了解事情，喜歡從不同層面，不斷尋根究底，窺探內情，並相信閱讀及深入思考是最有效的解難方法。 - 在待人接物上不擅與人合作，喜歡獨立行事。 強項: - 分析及理解能力強、善於思考抽象問題、發現及解決問題。 |
- 相信知識就是力量，習慣以理性、嚴謹的思考方式，分析及判斷事情，致力於尋找方法及定律。 - 適合一些涉及求知求真的工作。 可考慮投身的職業: - 如學術或科學研究人員，心理學家、生物學家、文化研究員、翻譯員等。 |
藝術型（Artistic）： 強調美感 創意表達 - 多變、重視直覺、獨立、自主而不服從，對美感有強烈的要求，亦有豐富的想像力和創造力。 - 待人方面，率性而行，會透過不同方法或媒介去表達自己的想法和感受，故此予人情緒化的感覺。 強項: - 想像能力高、對新鮮事物包容性較強。 |
- 願意開放自己去經歷及改革，崇尚完美和理想，重視原創性，富幻想。 - 如能在工作中找到空間，會表現出不平凡的意念。 可考慮投身的職業: - 如設計師、攝影師、舞蹈員、櫥窗設計、音樂家、化妝師、美容師、髮型師等。 |
社交型（Social）： 同心同德 助人為本
- 友善、仁慈、個性溫柔、具同理心、有耐性。待人方面，善解人意，重視人際關係多於成果，關心別人的情感，亦希望能對社會作出貢獻，予人隨和、慷慨的感覺。 強項: - 有教導能力、容易與別人合作 - 懂得關心及體諒別人 |
- 喜歡教導及幫助別人，善於運用社交能力去解決問題。 可考慮投身的職業: - 如社工、老師、起居照顧員、護士、服務生等。 |
傳統型（Conventional）： 著重條理 謹慎守規 - 願意跟隨既定指引或常規辦事，予人順從可靠及安份守己的特質。 - 待人方面，個性坦白有禮。處事方面，小心謹慎，做事具耐性及效率。 - 不喜歡天馬行空，習慣井井有條地完成工作。對於沒有清晰指引的工作會感到無所適從。 強項: - 做事有系統、注重細節、處事獨立、循規蹈矩 |
- 具資料處理、存檔及文書處理能力，適合一些涉及編排及整理文字及數字的工作。 可考慮投身的職業: - 如編輯、船務文員、會計師、收銀員、圖書館管理員、資料輸入員等。 |
企業型（Enterprising）： 勇往直前 魅力領袖 - 性格外向，樂觀自信，主導性強，重責又精明，喜歡擔任領袖角色。 - 愛冒險及勇於接受挑戰，會勇往直前達成工作目標。享受被認同的感覺，且重視金錢、權力和社會地位。 - 待人方面，熱衷參與社交生活，享受團隊工作，善於推動及指揮他人完成目標。 - 能力方面，擁有優秀的說服技巧，充滿個人魅力，很容易成為眾人的焦點。 強項: - 領導、管理及組織、 銷售及游說能力。 |
- 重責又精明，喜歡擔任領袖角色。 - 愛冒險及勇於接受挑戰，適合在商業社會上打滾。 可考慮投身的職業: - 如推銷、市場部經理、律師、管工、公共關係管理、地產代理等行業。 |
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編輯｜圖文設計: Karen Yim
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